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总经理孙永刚在集团公司本部机关党员先进性教育活动总结、表彰大会上的讲话

时间:2005年08月03日  来源:  作者:孙永刚 阅读:  字体:
    
同志们:
  刚才和书记对集团公司本部机关先进性教育活动进行了全面总结。总公司督导组燕书记也作了重要讲话。集团公司本部机关先进性教育活动虽然已告一段落,但加强党的先进性建设的任务依然十分艰巨。为此,结合集团公司实际,对今后的工作提出四点要求:
  1、要继续深入做好整改工作。中央明确要求,集中学习教育活动基本结束后,要用两到三个月的时间,继续抓好巩固和扩大整改成果的工作。因此,我们要以更大的精力扎实抓好深化整改的工作。要对整改情况进行认真检查和梳理,凡是应当解决而没有解决的问题,要继续集中力量抓紧解决;暂时解决不了的问题,要向群众做出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,要在上级党组织的监督下重新进行整改。对已经解决了的问题要做好巩固工作,防止出现反弹。不能期望通过一次先进性教育活动把所有问题都解决好,有些问题的整改是长期的任务,因此要把近期整改与中长期整改结合起来,互相衔接、互相促进。
  2、要把浓厚的学习氛围长期保持下去。在这次先进性教育活动中,营造了浓厚的学习氛围,广大党员已经形成了良好的学习习惯,这是先进性教育活动取得成效的基础。学习是一项长期任务,是保持共产党员先进性的基础和思想保证;是提高素质和本领,应对市场竞争和挑战,促进可持续发展的客观需要。因此,各单位各级党组织要引导党员树立终生学习的观念,进一步形成良好的学习习惯和浓厚的学习氛围,并使之不断发扬光大。要继续抓好党员的学习,在全面把握“三个代表”重要思想、科学发展观的科学体系上下功夫,真正做到学以致用、用以促学,使学习不断转化为加快集团公司发展的巨大动力。
  3、探索建立保持共产党员先进性的长效机制。这次保持共产党员先进性教育活动是针对党组织、党员队伍建设中存在的与党的先进性要求不相符合、不相适应的问题而进行的一次集中学习教育活动,虽然集团公司本部机关先进性教育活动告一段落,但党的先进性建设的任务还远没有完成,要认真总结先进性教育活动的好经验、好做法,着手建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。要紧密联系集团公司改革发展稳定的实际和党员队伍建设的状况,坚持继承与创新并举,坚持教育和管理并重,认真总结先进性教育活动中的成功经验和行之有效的措施办法,用制度的形式固定下来,纳入党的思想建设、组织建设、作风建设的制度体系,应用到今后的各项工作中去,使先进性教育活动的成果不断转化为党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”建设要求,努力培养领导干部的政治意识、大局意识和责任意识,提高领导班子战略决策、经营管理、市场竞争、企业创新和应对复杂局面的能力和水平,使共产党员在各项工作中发挥先锋模范作用。
  4、要积极做好第二批先进性教育活动的组织指导工作。各子(分)公司、工程处要按照集团公司党委的统一部署和要求,按照各自的《实施方案》,结合自身实际,认真组织开展好本单位的先进性教育活动。集团公司先进性教育活动领导小组要高度重视,抓好抓实第二批先进性教育活动的指导工作。根据集团公司《关于向各单位派出先进性教育活动督导组的通知》和《关于建立先进性教育活动领导联系点的通知》精神,加强对集团公司各单位先进性教育活动的督察和指导,把握先进性教育活动的正确方向,促进各单位先进性教育活动深入开展,保证教育活动取得实际效果。各位集团公司领导还要发挥好表率带头作用,深入有效参与联系单位的先进性教育活动。
  同志们,当前集团公司正面临着加快发展的大好机遇。我们一定要抓住机遇,实现集团公司可持续发展战略目标,责任重大,任务艰巨。因此,我们要坚持先进性教育活动中的好做法、好经验,巩固和扩大先进性教育活动成果,再接再厉,开拓创新。希望集团公司本部机关广大党员、干部和员工,要把先进性教育活动中焕发出的干劲投入到各项实际工作中去,坚持与时俱进、扎实工作,为全面完成今年各项工作任务、实现集团公司可持续快速发展的战略目标而努力奋斗!
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