当前位置: 首页 > 工程与服务 > 科技创新

“十二五”以来集团公司合理化建议和技术创新获奖项目

时间:2015年07月08日  来源:  作者:技术研发中心 阅读:  字体:

  

  2011年度

  集团公司共征集了16个单位的合理化建议和技术改进项目166项,经相关专家初审和评审委员会审定,决定对其中63项合理化建议和技术改进成果予以奖励。这些成果,节约费用约达6122.95 万元。

  

  

  2012年度

  征集16个单位的合理化建议和技术改进成果135项,初审保留79项,评审会对66项予以奖励。这些获奖成果,节约费用约达8129.78 万元。其中,建安公司“在保证质量前提采用普通搅拌桩替代部分双向搅拌桩降低施工成本、加快施工进度”成果被评为一等奖;二公司“沈阳南站地铁配套工程钢筋保护套方案改进”等7项成果被评为二等奖;四公司“采用自主设计的型钢支架代替满堂支架快速施工独墩盖梁”等20项成果被评为三等奖;五公司“研发钢拱架机械辅助安装设备降低劳动强度”等38项成果被评为四等奖。建安公司工会、新运公司工会获优秀组织奖。

  

  

  2013年度

  2013年度集团公司有18个单位上报合理化建议和技术改进项目139项,是参与单位和成果最多的一次。经相关专家初审和评审委员会审定,决定对其中62项合理化建议技术改进成果及项目的主要参与人员颁发证书给予奖励;对获得优秀组织单位颁发奖牌给予奖励。

  这些获奖成果均为项目工程技术人员和一线员工在挖掘施工生产潜力、改进施工组织和作业方法、促进增收节支、提高经济效益和社会效益等方面所做出的成绩,节约费用约达9416.48 万元。其中,桥梁公司“福建南坪樟湖库区大桥水上混凝土拌制和运输系统优化”成果被评为一等奖;二公司“双壁钢围堰结构设计改进”等8项成果被评为二等奖;二公司“现代有轨电车槽型轨焊接技术改进建议”等24项成果被评为三等奖;四公司“在投融资项目初步设计阶段充分利用周边环境困难因素做足概算”等29项成果被评为四等奖,建安公司工会、新运公司工会因为收集成果数量多、一线工人参与广,获得优秀组织奖。

  

  

  2014年度

  2014年度集团公司有16个单位上报合理化建议和技术改进项目136项,经相关专家初审和评审委员会审定,决定对其中59项颁发证书给予奖励;对获得优秀组织单位颁发奖牌给予奖励。

  获奖成果节约费用约达6326.15万元。其中,广州分公司“移动模板台车施工侧墙方案应用”成果被评为一等奖;三公司“地道工程满堂支架整体滑移”等6项成果被评为二等奖;三公司“优化市政工程地道混凝土浇筑方案”等13项成果被评为三等奖;二公司“变断面隧道利用多功能可调节模板台车进行二衬施工”等39项成果被评为四等奖;新运公司、四公司、建安公司、厦门公司和二公司工会因为收集成果数量多、质量优、有创新、一线工人参与广,获得优秀组织奖,这也是集团公司历年来奖励组织奖最多的一次。

  

  

  2015年度

  集团公司有17个单位上报合理化建议和技术改进项目一百多项。经相关专家初审和评审委员会审定,决定对其中89项合理化建议技术改进成果及项目的主要参与人员颁发证书给予奖励;对获得优秀组织单位颁发奖牌给予奖励。

  这些获奖成果均为项目工程技术人员和一线员工在挖掘施工生产潜力、改进施工组织和作业方法、促进增收节支、提高经济效益和社会效益等方面所做出的成绩,节约费用约达8077.25 万元。其中,新运公司《架桥机增架非标箱梁及为吊篮等转移加装辅助装置的相应改造》等3个项目荣获一等奖;建安公司《北京地铁14号线通风空调系统防火板包覆优化》等6个项目荣获二等奖;四公司《细化隧道工序管理优化辅助坑道施工方案降低施工收入》等19项成果,荣获或三等奖。五公司《建议桥梁双柱墩桩顶标高进行优化调整》等36项成果荣获四等奖。因成果收集数量多、质量优,建安公司工会获得优秀组织奖。

  

   

  

  

责任编辑:
中科汇联承办,easysite内容管理系统,portal门户,舆情监测,搜索引擎,政府门户,信息公开,电子政务