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中铁一局城轨公司召开厦门片区项目部党员干部廉洁从业警示教育会

时间:2017年11月13日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员 张波 彭剑虹 樊其正 邵涵 阅读:  字体:

  11月7日, 中铁一局城轨公司在厦门本岛至翔安过海通道二工区项目部组织召开厦门片区项目部党员干部廉洁从业警示教育会。城轨公司党委书记、执行董事林建平,党委副书记、纪委书记、工会主席胡厚超出席会议并做专题授课。城轨公司副总经理贺卫国主持会议。

  会上,林建平首先传达了党的十九大会议的主要精神。他从党的十九大报告中提出的中国特色社会主义进入“新时代”、新时代中国共产党人面临“新使命”、新时代中国特色社会主义形成了“新思想”、开启了全面建设社会主义现代化国家“新征程”等“四个新”,对党的十九大精神主线和脉络进行了简要的解读。

  结合学习心得体会,林建平对项目部提出六个方面意见:一是要培育项目领导核心,班子成员要加强沟通,坚持民主集中制,加强政治理论学习,提升综合领导力;二是要多关心职工的成长和职业生涯规划,关注职工的切身利益;三是开好项目部“三个层面”的务虚会,坚持厂务公开,发扬民主管理;四是要完善重大事项议事规则,建立稳妥灵活的项目管理体制、工作机制和激励机制;五是要传承公司企业理念,培育核心文化,打造盾构品牌;六是坚持从严治党,全面落实“两个责任”,为企业健康发展提供坚强的政治保障。

  林建平就当前企业党风廉政建设和反腐败工作进行“问诊”,阐述了失职渎职发生的主要原因,执纪审查“四种形态”的灵活运用等,要求大家针对价值取向偏离、做事没有原则、不提醒教育和监督、把个人利益凌驾于组织之上、做人无底线无廉耻、对反腐心存侥幸心理等六个方面的现象做好防范和对照检查。

  林建平强调,“三重一大”集体决策和按程序办事是领导干部的“保护伞”,务虚会是统一思想、搞好团结、查找解决问题的突破口。要切实按照“三重一大”集体决策要求和务虚会的有效形式,严格按照程序操作,注重决策过程和质量,提高决策的科学性和合规性。这次干部履职巡察和党群综合大检查,强调对发现的违规违纪问题要“一案双查”、严肃问责。

  林建平指出,公司现在正处于改革发展的关键时刻,希望全体员工团结一致、共同努力、攻坚克难,干好每个项目,使每个员工都享受到红利,以实际行动把企业建设成为全国盾构领域的领军企业,确保股份公司三级施工企业20强不动摇。

  胡厚超结合十九大精神,深入分析了当前党风廉政建设和反腐败工作依然严峻复杂的形势,强调反腐的决心不变、信心不减、常而抓长;详细诠释了“监督、执纪、问责”的内涵及要求,明晰了纪委的职能定位和中心任务,促进正确理解、提高认识;指出了企业当前易发多发违规违纪问题的重点领域和和关键环节,运用大量典型案例和深刻教训,警示党员领导干部要珍惜眼前的幸福,慎微、慎初、慎独、慎友,任何人在任何时候都要敬畏组织、敬畏群众、敬畏制度,走好人生之路,履行好广大职工的重托。

  贺卫国要求各项目部“一把手”要强化落实党风廉政建设第一责任人的责任,带领班子成员切实履行好“一岗双责”,时刻把党风廉政建设工作抓在手里、放在心上、扛在肩上,既要确保自己不出事,又要确保职工队伍不出事,以实际行动汇聚推动企业稳定健康发展的正能量。广大党员领导干部要慎用手中的权利,切实把好人生方向,时刻做到自重、自励和自律,努力以良好的作风和形象,带动广大干部职工干事创业、勤廉奉献,促进企业提质增效、稳定健康发展。

  为贯彻落实党的十九大精神,推进企业党风廉政建设,增强关键岗位人员的纪律规矩意识,城轨公司党委和纪委精心策划,开展了以工程项目较为集中的城市进行片区党风廉政教育活动,实现传达十九大精神全覆盖、廉洁从业教育无盲区的目标。

  据悉,这是继公司无锡片区项目廉洁从业警示教育后的又一次警示教育大会。警示教育活动促使项目党员干部主动在思想上划出红线、在行动上明确界限,进一步提高了遵纪守法和廉洁从业的意识,为营造依法合规、风清气正的企业环境奠定了良好基础。

  会前,与会人员认真听取了厦门本岛至翔安过海通道二工区项目施工情况汇报。林建平结合自己在隧道盾构舱内看到的现场情况,对项目需要解决的冷冻法、泥浆泵送、盾构刀具配置等施工难题提出了意见和建议。公司工会、党委宣传部分别做了《项目部如何做好群众安全生产监督工作》《项目部如何应对突发事件舆论处置》专题授课。

  城轨公司干部履职巡查、党群工作综合检查以及项目成本效能监察检查组成员以及厦门本岛至翔安过海通道二工区、2号线3标以及3号线2标等项目部领导和部门负责人共计60余人接受了教育。

  

  警示教育会场

责任编辑:高岩
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