事事有目标、责任有岗位、操作有标准、过程有监控、结果有考核、奖罚有依据、惩处要及时
领导要求
  • 领导要求
  • 发布时间:2012-05-15
  • 为全面贯彻集团公司2三届二次职代会暨2012年工作会议精神,夯实企业管理基础,持续提升企业管理水平,...
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推进重点
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